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ACADEMIE DES BEAUX ARTS – CHARGÉ DE COLLECTIONS (H/F) À LA BIBLIOTHEQUE MARMOTTAN

Emploi - 4 novembre 2022

Poste : Chargé de collections (H/F) à la bibliothèque Marmottan

Recruteur : Académie des beaux-arts

Service : Bibliothèque et Villa Marmottan

Date limite de candidature : 5 décembre 2022

Date de prise de poste : au plus tard le 2 janvier 2023

Domaine fonctionnel : Culture et patrimoine

Catégorie hiérarchique : B

Famille professionnelle : Bibliothèques, documentation, archives et musées

Intitulé de l’emploi de référence : Chargé(e) de collections ou de fonds patrimoniaux

Localisation : 7, place Denfert-Rochereau, 92100 Boulogne-Billancourt

 

Descriptif de l’employeur

 

Description du poste

Sous l’autorité du Secrétaire perpétuel de l’Académie des beaux-arts, et par délégation du secrétaire général de l’Académie, l’agent relève de la responsabilité hiérarchique directe du directeur et du conservateur de la bibliothèque et villa Marmottan.

Les missions qui peuvent lui être confiées sont les suivantes :

  • Récolement et révision du catalogue de la collection des estampes, des peintures et des livres ;
  • Analyse initiale de l’état de conservation des œuvres d’art ;
  • Préconisation d’interventions de restauration pour les pièces dont l’état de conservation est insatisfaisant ;
  • Suivi des restaurations engagées : identification des prestataires, gestion des devis, suivi et réception de la commande ;
  • Rédaction des fiches d’œuvres ;
  • Dépoussiérage des collections et du mobilier ;
  • Catalogage des livres ;
  • Conduction d’une campagne photographique des œuvres ;
  • Proposition et mise en œuvre des actions de valorisation (expositions, publications, mises en ligne, etc.) ;
  • Information et accueil des publics ;
  • Participation à la vie de la bibliothèque.

 

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

  • Connaissances en histoire et en histoire de l’art ;
  • Connaissances en conservation des collections patrimoniales ;
  • Pratique des manuscrits du xixesiècle, des livres anciens et des estampes.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureaucratiques usuels et rudiments dans les outils de gestion documentaire et archivistique ;
  • Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Qualités :

  • Rigueur ;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Polyvalence et adaptabilité ;
  • Cordialité ;
  • Urbanité.

 

 Niveau de diplôme minimum requis : master en histoire, histoire de l’art ou humanités numériques ; études supérieures en conservation du patrimoine, métiers du livre et de l’édition.

 

Conditions particulières (spécificités du poste, contraintes, sujétions)

Durée du contrat :

Si fonctionnaire :

Soit mobilité (affectation par le ministère de l’éducation nationale ou de l’enseignement supérieur) ;

Soit contrat de détachement d’un an, renouvelable par période de trois ans (garantie de la situation administrative, statutaire et financière)

 

Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée d’un an, avec une période d’essai d’un mois.

 

Sujétions

  • Participation à la vie de la bibliothèque ;
  • Travail dans un environnement potentiellement poussiéreux ;
  • Port de charges ;
  • Contact avec le public (présidence de salle de lecture, conférences, visites, etc.) ;
  • Insertion au sein de l’équipe scientifique et participation aux projets de l’établissement.

 

Dossier de candidature

Important : ne pas mettre en ligne la candidature directement sur la plateforme du site « Place de l’emploi public ». La candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur cette plateforme.

Adresser le dossier de candidature à Monsieur Louis Paris, conservateur de la bibliothèque et villa Marmottan, par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@bibliothequemarmottan.fr en mentionnant dans l’objet du message, en lettres capitales : « candidature / chargé des collections bibliothèque Marmottan ».

Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) :

  • Curriculum vitae ;
  • Lettre de motivation dans laquelle sera mise en valeur la dernière réalisation professionnelle importante ;
  • Diplôme détenu le plus élevé ;
  • Dernier compte rendu d’évaluation, le cas échéant.

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